Nos engagements

• Offrir réaliser et développer des prestations de qualité qui permettent l’obtention de la satisfaction et la fidélisation de nos clients.
• Améliorer notre rapport qualité/prix en augmentant la qualité plutôt qu’en dégradant les prix de nos biens et de nos services.
• Rechercher une organisation flexible, capable de s’adapter aux exigences nouvelles de l’environnement économique et social.
• Procurer à nos clients «entreprises» une valeur ajoutée qui contribue ainsi à leur compétitivité et à leur pérénité.

• Créer des conditions de travail favorables à l’épanouissement du personnel.
• Promouvoir la formation continue pour le maintien et le développement des compétences

• Entretenir un climat de travail dans lequel les collaborateurs se sentent responsables du développement et du succès de celle-ci par :

- L’adhésion aux valeurs de l’entreprise
- La loyauté et l’honnêteté
- L’engagement et l’exercice de leur responsabilité
- La compétence et la fiabilité

• Optimiser nos processus et procédures de manière permanente (en ce qui concerne la qualité, le coût, la technologie, l'environnement, la sécurité et les prestations de service).
  
• Rester en phase avec les exigences normatives et légales.
  

• Mettre en place un véritable partenariat avec nos fournisseurs qui respectent ou tendent à respecter nos spécifications et exigences.
• Orienter nos choix prioritairement aux entreprises locales, régionales ou valaisannes lorsque le rapport qualité/prix est similaire aux entreprises extérieures à nos communes sites.

• Développer, appliquer de manière continue le système de management intégré (SMI) de qualité, d’environnement et de santé-sécurité conformément aux normes ISO 9001/14001/45001 déjà mises en place.
• Satisfaire les exigences applicables (notamment réglementaires et légales) aux activités mentionnées ci-dessus.
• Préserver la santé des collaborateurs.
• Prévenir les dommages causés à l’environnement.